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为加强干部培养锻炼，加大对交运集团支持帮扶力度，交控集团党委首批选派了徐朝俊和余同涛两名年轻干部至交运集团基层单位挂职。10月16日，交控集团党委组织部赴交运集团宿松分公司和明光分公司送任挂职干部并召开动员会。

开展干部挂职锻炼，是交控集团党委着眼于改革发展稳定大局，培养复合型人才，推进人才强企战略的重要举措，是加强总部与直属单位、直属单位之间联系，促进业务融合，激发内生动力的现实需要。首批选派的两位挂职干部，都历经多岗位锻炼，党性修养好，组织观念和大局意识强，具有良好的沟通协调和工作执行能力，敢于担当作为，自我要求严格。本次选派干部到交运集团挂职锻炼，旨在探索交运集团业务发展融入交控集团主责主业的有效路径，推动交运集团平稳转型发展。

挂职干部均表态将珍惜机会，尽快熟悉情况、进入角色，立足岗位，办实事、求实效，为交运集团转型向好发展贡献最大力量。建设公司、传媒公司和交运集团负责人参加送任并作表态发言。